Auf dieser SeiteDas Wichtigste in Kürze
Kurz erklärt
In Hamburg kannst du zwischen Krankenkassen wählen, die bundesweit geöffnet sind, und solchen, deren Zuständigkeit Hamburg einschließt. Welche Kassen aktuell infrage kommen und wie hoch ihre Zusatzbeiträge sind, muss anhand geprüfter, aktueller Kassendaten kontrolliert werden. Neben dem Beitrag können Leistungen, Service und deine persönliche Situation für die Wahl wichtig sein.
Krankenkassen in Hamburg
92 Kassen mit Profil. Zusatzbeitrag laut GKV-Spitzenverband, Stand 14. Oktober 2026. Die Liste ist alphabetisch sortiert. Der Zusatzbeitrag ist nur ein Kriterium, Leistungen, Service und Wählbarkeit unterscheiden sich.
- AOK Baden-WürttembergAllgemeine OrtskrankenkasseBaden-Württemberg2,99 %
- AOK BayernAllgemeine OrtskrankenkasseBayern2,69 %
- AOK Bremen/BremerhavenAllgemeine OrtskrankenkasseBremen3,29 %
- AOK HessenAllgemeine OrtskrankenkasseHessen2,98 %
- AOK NiedersachsenAllgemeine OrtskrankenkasseNiedersachsen2,98 %
- AOK NordostAllgemeine OrtskrankenkasseBerlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern3,50 %
- AOK NordWestAllgemeine OrtskrankenkasseNordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein2,99 %
- AOK PLUSAllgemeine OrtskrankenkasseSachsen, Thüringen3,10 %
- AOK Rheinland-Pfalz/SaarlandAllgemeine OrtskrankenkasseRheinland-Pfalz, Saarland2,47 %
- AOK Rheinland/HamburgAllgemeine OrtskrankenkasseHamburg, Nordrhein-Westfalen3,29 %
- AOK Sachsen-AnhaltAllgemeine OrtskrankenkasseSachsen-Anhalt2,89 %
- Audi BKKBetriebskrankenkassebundesweit2,60 %
- BAHN-BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,65 %
- BARMERErsatzkasse und Knappschaftbundesweit3,29 %
- BERGISCHE KRANKENKASSEBetriebskrankenkasseHamburg, Hessen, Nordrhein-Westfalen3,79 %
- Bertelsmann BKKBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,20 %
- BIG direkt gesundInnungskrankenkassebundesweit3,69 %
- BKK Akzo Nobel BayernBetriebskrankenkasseBayern3,39 %
- BKK B. BRAUN | AESCULAPBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,65 %
- BKK Deutsche Bank AGBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,40 %
- BKK DiakonieBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,80 %
- BKK DürkoppAdlerBetriebskrankenkasseNordrhein-Westfalen3,88 %
- BKK EUREGIOBetriebskrankenkasseHamburg, Nordrhein-Westfalen3,39 %
- BKK evmBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,50 %
- BKK EWEBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,19 %
- BKK exklusivBetriebskrankenkasseBremen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und weitere3,49 %
- BKK Faber-Castell & PartnerBetriebskrankenkasseBayern2,48 %
- BKK firmusBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere2,18 %
- BKK FreudenbergBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere2,99 %
- BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKERBetriebskrankenkassebundesweit3,40 %
- BKK Groz-BeckertBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens4,20 %
- BKK HerkulesBetriebskrankenkasseBayern, Hessen, Niedersachsen3,48 %
- BKK KARL MAYERBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,99 %
- BKK LindeBetriebskrankenkassebundesweit2,99 %
- BKK MAHLEBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens4,20 %
- BKK Melitta hmrBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Brandenburg und weitere3,90 %
- BKK MieleBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,20 %
- BKK MTUBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,80 %
- BKK PFAFFBetriebskrankenkasseRheinland-Pfalz2,78 %
- BKK PfalzBetriebskrankenkassebundesweit3,90 %
- BKK ProVitaBetriebskrankenkassebundesweit3,79 %
- BKK PublicBetriebskrankenkasseHamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen2,50 %
- BKK PwCBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,80 %
- BKK Rieker RICOSTA WeisserBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens4,20 %
- BKK SalzgitterBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,50 %
- BKK SBHBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg2,79 %
- BKK ScheufelenBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg3,99 %
- BKK TechnoformBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Niedersachsen und weitere3,49 %
- BKK VDNBetriebskrankenkasseHamburg, Nordrhein-Westfalen, Sachsen3,19 %
- BKK VerbundPlusBetriebskrankenkassebundesweit3,89 %
- BKK Werra-MeissnerBetriebskrankenkasseBayern, Hessen4,35 %
- BKK Wirtschaft & FinanzenBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,99 %
- BKK WürthBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,40 %
- BKK ZF & PartnerBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,40 %
- BKK24Betriebskrankenkassebundesweit4,39 %
- BMW BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,90 %
- Bosch BKKBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,18 %
- Continentale BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,33 %
- DAK GesundheitErsatzkasse und Knappschaftbundesweit3,20 %
- Debeka BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,25 %
- energie BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,98 %
- Ernst & Young BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,75 %
- Heimat KrankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit3,90 %
- HEK – Hanseatische KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit2,89 %
- hkk KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit2,59 %
- IKK - Die InnovationskasseInnungskrankenkassebundesweit4,30 %
- IKK classicInnungskrankenkassebundesweit3,85 %
- IKK gesund plusInnungskrankenkassebundesweit3,39 %
- IKK SüdwestInnungskrankenkasseHessen, Rheinland-Pfalz, Saarland3,87 %
- KKH Kaufmännische KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit3,78 %
- KNAPPSCHAFTErsatzkasse und Knappschaftbundesweit4,30 %
- Koenig & Bauer BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,18 %
- KRONES BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,20 %
- Mercedes-Benz BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,20 %
- Merck BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,97 %
- mhplus KrankenkasseBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,86 %
- mkk meine krankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit3,50 %
- Mobil KrankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit3,89 %
- Novitas BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,60 %
- Pronova BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,70 %
- R+V BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,49 %
- Salus BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,29 %
- SBKBetriebskrankenkassebundesweit3,80 %
- SECURVITA KrankenkasseBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,90 %
- SKD BKKBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere2,98 %
- Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und GartenbauLandwirtschaftliche Krankenkassenur für den Berufskreis–
- Südzucker BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,50 %
- TK – Techniker KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit2,69 %
- TUI BKKBetriebskrankenkassebundesweit2,50 %
- VIACTIV KrankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit4,19 %
- vivida bkkBetriebskrankenkassebundesweit3,79 %
- WMF BKKBetriebskrankenkassebundesweit2,85 %
Das Wichtigste in Kürze
- In Hamburg sind bundesweit geöffnete Krankenkassen grundsätzlich eine mögliche Wahl; auch regional geöffnete Kassen können infrage kommen, wenn ihr Öffnungsgebiet Hamburg umfasst.
- Nicht jede Krankenkasse ist für jede Person wählbar. Entscheidend sind unter anderem Wohn- oder Beschäftigungsort und die jeweiligen Aufnahmebedingungen.
- Der Zusatzbeitrag wird von jeder Krankenkasse selbst festgelegt. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag beträgt 2026 2,9 Prozent; der tatsächliche Satz der einzelnen Kasse kann davon abweichen.
- Die Kassenliste und die Zusatzbeiträge für Hamburg stehen in der Übersicht oben, mit Datenstand.
- Ein Vergleich sollte neben dem Beitrag auch Leistungen, Service und mögliche Einschränkungen berücksichtigen.
Erklärung / Hintergrund
Welche Kassen sind in Hamburg wählbar?
Gesetzliche Krankenkassen können bundesweit geöffnet sein oder ihre Mitgliedschaft auf bestimmte Regionen begrenzen. Für eine Person mit Wohn- oder Arbeitsort in Hamburg ist deshalb zunächst wichtig, ob die betreffende Kasse Hamburg in ihrem Öffnungsgebiet aufführt. Die maßgebliche Information steht in der Satzung der jeweiligen Krankenkasse oder in deren aktuellen Angaben zur Mitgliedschaft.
Auch der persönliche Versicherungsstatus kann eine Rolle spielen. Für Beschäftigte, Selbstständige, Studierende oder Familienangehörige können unterschiedliche Voraussetzungen gelten. Wenn du unsicher bist, ob du einer bestimmten Kasse beitreten kannst, lass dir die Aufnahmeberechtigung vor einem Wechsel von der Kasse bestätigen.
Die Übersicht oben zeigt die in Hamburg wählbaren Kassen mit Zusatzbeitrag und Datenstand. Angaben zu Öffnungsgebieten und Aufnahmebedingungen können sich ändern.
Regional geöffnet oder bundesweit geöffnet?
Eine bundesweit geöffnete Kasse nimmt grundsätzlich Mitglieder aus ganz Deutschland auf, sofern die übrigen Voraussetzungen erfüllt sind. Bei einer regional geöffneten Kasse musst du prüfen, ob Hamburg zu ihrem Geschäftsgebiet zählt. Es reicht nicht, dass eine Kasse eine Geschäftsstelle in Hamburg hat: Eine Niederlassung vor Ort sagt für sich genommen nicht aus, wer Mitglied werden kann.
Umgekehrt bedeutet eine regionale Begrenzung nicht automatisch, dass eine Kasse für dich ausgeschlossen ist. Je nach Kasse und persönlicher Situation kann zum Beispiel der Wohn- oder Beschäftigungsort maßgeblich sein. Prüfe deshalb die aktuellen Aufnahmebedingungen, statt allein aus dem Namen, einer Filiale oder einer Empfehlung auf die Wählbarkeit zu schließen.
Zusatzbeiträge in Hamburg
Der allgemeine Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt 14,6 Prozent. Hinzu kommt der kassenindividuelle Zusatzbeitrag. Für 2026 liegt der durchschnittliche Zusatzbeitrag bei 2,9 Prozent; der tatsächliche Satz deiner Kasse kann höher oder niedriger sein. Der Durchschnitt ist kein verbindlicher Beitragssatz für jede Krankenkasse.
Der Zusatzbeitrag hängt von der gewählten Kasse ab, nicht davon, ob du in Hamburg oder in einem anderen Bundesland wohnst. Für Beschäftigte wird der Krankenversicherungsbeitrag grundsätzlich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt. Wie sich ein bestimmter Zusatzbeitrag auf deinen eigenen Anteil auswirkt, hängt unter anderem von deinem beitragspflichtigen Einkommen ab.
Die Übersicht oben zeigt die in Hamburg wählbaren Kassen mit Zusatzbeitrag und Datenstand. Sie enthält bundesweit und regional geöffnete Kassen. Betriebs- und branchenbezogene Kassen sind nicht für alle wählbar und erscheinen deshalb erst, wenn du in der Übersicht „Wählbar in“ auf „Alle Kassen“ stellst.
Beitragssätze und weitere Rechengrößen werden regelmäßig angepasst. Vergleiche deshalb nur Werte mit erkennbarem Datenstand und prüfe sie vor einer Entscheidung nochmals bei der Krankenkasse.
Regionale Besonderheiten in Hamburg
Für den gesetzlichen Beitrag gelten bundesweite Regeln. Hamburg hat daher keinen eigenen allgemeinen Beitragssatz und keinen eigenen gesetzlichen Zusatzbeitrag. Unterschiede zwischen Kassen können sich trotzdem ergeben: etwa beim Zusatzbeitrag, bei freiwilligen Satzungsleistungen, beim Kundenservice oder bei Angeboten, die nur in bestimmten Regionen verfügbar sind.
Bei regionalen Versorgungsangeboten solltest du genau hinsehen. Eine Leistung kann an bestimmte Voraussetzungen, teilnehmende Praxen oder ein begrenztes Gebiet gebunden sein. Auch eine Erstattung durch die Krankenkasse ist kein Beleg dafür, dass eine Behandlung medizinisch wirksam ist. Prüfe daher sowohl die Teilnahmebedingungen als auch die medizinische Einordnung der Leistung.
So läuft es in der Praxis
Wenn du Krankenkassen in Hamburg vergleichst, geh am besten in dieser Reihenfolge vor:
- Wählbarkeit prüfen: Kläre, ob die Kasse Hamburg in ihrem Öffnungsgebiet aufführt und ob du die persönlichen Voraussetzungen erfüllst.
- Zusatzbeitrag vergleichen: Achte auf den aktuell geltenden Satz und den ausgewiesenen Datenstand. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag ist nur ein Vergleichswert.
- Leistungen nach deinem Bedarf prüfen: Lies die Satzung und Bedingungen zu Mehrleistungen, Bonusangeboten oder besonderen Versorgungsangeboten. Achte auf Höchstbeträge, Fristen und Nachweise.
- Service und Erreichbarkeit einordnen: Prüfe, welche digitalen und persönlichen Kontaktwege es gibt und ob regionale Angebote für dich praktisch erreichbar sind.
- Kassenprofile und Vergleich heranziehen: Ein Kassenprofil kann einzelne Leistungen erklären; ein Vergleich stellt Kriterien nebeneinander. Achte darauf, dass die Daten aktuell sind und keine Leistung ohne Voraussetzungen dargestellt wird.
- Aufnahme und Wechsel klären: Frage bei Bedarf direkt bei der neuen Kasse nach. Beim Wechsel gelten gesetzliche Regeln und je nach Wahltarif mögliche Ausnahmen.
Beispiel
Hypothetisches Beispiel: Zwei Kassen sind für eine in Hamburg wohnende Person geöffnet. Eine hat einen niedrigeren Zusatzbeitrag, die andere bietet eine für die Person relevante Zusatzleistung. Welche Wahl besser passt, lässt sich nicht allein am Beitrag erkennen. Dafür müssten die aktuelle Beitragshöhe, die konkreten Leistungsbedingungen und der persönliche Bedarf miteinander verglichen werden. Das Beispiel trifft keine Aussage über tatsächliche Kassen oder deren Angebote.
Typische Fehler und Ausnahmen
- Eine Geschäftsstelle mit Wählbarkeit gleichsetzen: Entscheidend sind die Öffnungsgebiete und Aufnahmebedingungen, nicht allein eine Adresse in Hamburg.
- Den Durchschnittsbeitrag für den Beitrag jeder Kasse halten: Der durchschnittliche Zusatzbeitrag 2026 beträgt 2,9 Prozent. Die einzelne Kasse legt ihren Zusatzbeitrag selbst fest.
- Nur den Beitrag vergleichen: Leistungen können an Bedingungen geknüpft sein. Prüfe, ob eine für dich relevante Leistung tatsächlich verfügbar ist und welche Nachweise nötig sind.
- Daten ohne Stand übernehmen: Zusatzbeiträge und Satzungsleistungen können sich ändern. Ein Vergleich ohne Aktualitätsangabe ist schwer einzuordnen.
- Wechselrechte pauschal annehmen: In der Regel gilt eine Bindungsfrist von zwölf Monaten und eine Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende. Bei einer Erhöhung des Zusatzbeitrags kann ein besonderes Wechselrecht bestehen; für bestimmte Wahltarife gelten Ausnahmen. Maßgeblich sind deine Situation und die aktuelle Auskunft der Krankenkasse.
Das solltest du prüfen
- Ist die Kasse aktuell für Menschen mit Wohn- oder Beschäftigungsort in Hamburg geöffnet?
- Erfüllst du die Voraussetzungen für die Mitgliedschaft in deiner Versicherungsgruppe?
- Wie hoch ist der aktuelle Zusatzbeitrag und auf welchen Datenstand bezieht sich die Angabe?
- Welche Mehrleistungen sind in der Satzung geregelt und welche Bedingungen gelten?
- Gibt es regionale Einschränkungen oder teilnehmende Leistungserbringer, die du beachten musst?
- Welche Fristen gelten für deinen Wechsel, und bist du an einen Wahltarif gebunden?
Fristen und nächste Schritte
Ein Wechsel ist in der Regel möglich, wenn du die Bindungsfrist erfüllt hast. Die Kündigungsfrist beträgt grundsätzlich zwei Monate zum Monatsende. Bei einer Erhöhung des Zusatzbeitrags kann ein besonderes Wechselrecht gelten; bestimmte Wahltarife können davon abweichende Bindungen vorsehen. Prüfe die Mitteilung deiner Kasse und lass dir im Zweifel bestätigen, welche Frist für dich gilt.
Wenn du dich für eine andere Kasse entscheidest, informiere dich über das aktuelle Wechselverfahren und die Voraussetzungen für deine Versicherungssituation. Bei Unsicherheit helfen die auf der Mitteilung der Kasse genannten Kontaktstellen oder eine direkte Auskunft der beteiligten Krankenkassen. Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen und ersetzt keine individuelle Versicherungsberatung.
Häufige Fragen
Kann ich jede bundesweit geöffnete Krankenkasse in Hamburg wählen?
Eine bundesweite Öffnung spricht grundsätzlich dafür, dass Menschen aus Hamburg Mitglied werden können. Weitere persönliche Voraussetzungen können trotzdem gelten. Lass die Aufnahmeberechtigung im Zweifel von der Kasse bestätigen.
Gibt es einen besonderen Zusatzbeitrag für Hamburg?
Nein. Der Zusatzbeitrag wird von der jeweiligen Krankenkasse festgelegt und gilt nicht allein wegen des Wohnorts Hamburg. Die tatsächliche Beitragshöhe unterscheidet sich von Kasse zu Kasse.
Wo finde ich eine aktuelle Liste der wählbaren Kassen?
Nutze eine Übersicht, die Öffnungsgebiete, Zusatzbeiträge und Datenstand nennt, wie die Übersicht oben für Hamburg. Prüfe wichtige Angaben zusätzlich bei der jeweiligen Kasse.
Muss ich beim Vergleich nur auf den Zusatzbeitrag achten?
Nein. Auch Leistungen, Teilnahmebedingungen, Service und regionale Angebote können wichtig sein. Welche Kriterien für dich zählen, hängt von deiner persönlichen Situation ab.
Über diesen Beitrag
- Erstellt von
- Redaktion
- Veröffentlicht
- 11. Mai 2026
- Fachliche Prüfung
- Ronny Knorr, Versicherungsmakler und ISO-zertifizierter Sachverständiger, 15. Oktober 2026
- Quellenbasis
- Sozialgesetzbuch V (SGB V)
- Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2026
- Bundesministerium für Gesundheit (BMG)
- Satzung der jeweiligen Krankenkasse
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