Auf dieser SeiteDas Wichtigste in Kürze
Kurz erklärt
Bosch BKK ist eine gesetzliche Krankenkasse der Kassenart „Betriebskrankenkasse (BKK)“. Den aktuellen Zusatzbeitrag mit Stand, die Öffnung und die Leistungen aus der Satzung findest du direkt unter dieser Zusammenfassung. Ob ein Wechsel für dich infrage kommt, hängt von deinem Versicherungsstatus, den Wahlregeln und möglichen Tarifbindungen ab.
Auf einen Blick
- Zusatzbeitrag
- 3,18 %
- Stand: 14. Oktober 2026 · Quelle: GKV-Spitzenverband. Maßgeblich ist immer die Auskunft der Kasse.
- Kassenart:
- Betriebskrankenkasse (BKK)
- Geöffnet in:
- Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
- Webseite:
- bosch-bkk.de
- Telefon:
- 01806060200
Leistungen im Überblick: Bosch BKK
Angaben aus den Satzungen der Kasse, Datenabgleich vom 15. Oktober 2026. Die Liste ist keine Bewertung und keine Rangfolge. Maßgeblich sind die aktuelle Satzung und die Auskunft der Kasse.
Satzungsleistungen (21)
- Hebammen-Rufbereitschaft · Betrag 250 € · 1× je SchwangerschaftDie Hebamme muss als Leistungserbringer zugelassen oder zur Leistungserbringung berechtigt sein. Die Kosten müssen durch eine Rechnung nachgewiesen werden.
- Unterweisung eines Geburtspartners · Betrag 80 € · 1× je SchwangerschaftDie Unterweisung muss durch eine Hebamme erfolgen, die die Berufsbezeichnung 'Hebamme' führt oder die Bedingungen des Zugangs und der Ausübung des Berufes gemäß einer EU-Richtlinie erfüllt. Die Kosten müssen durch eine …
- Osteopathie · Betrag 40 € · 3× je KalenderjahrDie Behandlung muss qualitätsgesichert von einem Leistungserbringer durchgeführt werden, der eine osteopathische Ausbildung abgeschlossen hat und Mitglied eines Berufsverbandes der Osteopathen ist oder dazu berechtigt …
- FeNO-Messung während der Schwangerschaft · 1× je SchwangerschaftDie Versicherte muss schwanger sein und eine Asthma-bronchiale-Erkrankung haben, die mit einer regelmäßigen Steroidtherapie behandelt wird. Das Gerät muss von einem zugelassenen Arzt verordnet werden. Die …
- Zusätzliche Schwangerschaftsuntersuchungen · höchstens 200 € · je SchwangerschaftDie Leistungen müssen durch einen an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden oder berechtigten Arzt erbracht werden. Die Kosten müssen durch eine Rechnung nachgewiesen werden.
- Individuelle Beratungsleistungen und Kurse im Rahmen der Schwangerschaft · höchstens 200 € · je SchwangerschaftDie Leistungen müssen durch eine zugelassene oder berechtigte Hebamme erbracht werden. Die Kosten müssen durch eine Rechnung nachgewiesen werden.
- Nicht verschreibungspflichtige apothekenpflichtige Arzneimittel für Schwangere · höchstens 200 € · je SchwangerschaftDas Arzneimittel muss durch einen an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden oder berechtigten Arzt verordnet und in einer Apotheke bezogen werden. Die Kosten müssen durch eine Rechnung nachgewiesen werden.
- Zahnvorsorgeleistungen während der Schwangerschaft · 1× je SchwangerschaftDie Leistung muss von einem an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden oder berechtigten Zahnarzt empfohlen und durchgeführt werden. Die Kosten müssen durch eine Rechnung nachgewiesen werden.
- Brustkrebsuntersuchung durch medizinische Tastuntersucher · Betrag 82 € · 1× je KalenderjahrVersicherte müssen eine familiäre oder medizinische Vorbelastung bei Brustkrebs nachweisen. Die Untersuchung muss von einem Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe veranlasst werden.
- Sportmedizinische Beratung und Untersuchung · höchstens 120 € · 1× je KalenderjahrDie Untersuchung muss durch einen Arzt mit der Zusatzbezeichnung 'Sportmediziner' oder vergleichbarer Qualifikation durchgeführt werden. Die Kosten müssen durch spezifizierte Rechnungen und eine ärztliche Bescheinigung …
- Nicht verschreibungspflichtige apothekenpflichtige Arzneimittel für Kinder und Jugendliche · höchstens 100 € · je KalenderjahrDas Arzneimittel muss durch einen an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden oder berechtigten Arzt verordnet und von einer Apotheke abgegeben werden. Die Kosten müssen durch die Rechnung und eine ärztliche …
- Multi- oder biparametrische Magnetresonanztomografie der Prostata · höchstens 200 € · 1× je KalenderjahrDie Untersuchung muss von einem Facharzt für Urologie veranlasst und von einem Facharzt für Radiologie durchgeführt werden. Die Kosten müssen durch eine Rechnung nachgewiesen werden.
- Häusliche Krankenpflege · 25× je KalenderjahrPflegebedürftigkeit mit mindestens Pflegegrad 2 darf nicht vorliegen und keine andere im Haushalt lebende Person kann den Kranken pflegen und versorgen. Die Dauer ist auf die Notwendigkeit der Erbringung der …
- Haushaltshilfe · 39× je KalenderjahrDie Voraussetzungen nach § 38 SGB V müssen erfüllt sein. Die Leistung wird für die Dauer von längstens 39 Wochen gewährt, wenn im Haushalt ein Kind lebt, das das 14. Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder behindert …
- Krankengeld bei nicht kontinuierlicher Arbeit · 70 %Das Krankengeld wird für die Tage gezahlt, an denen das Mitglied bei Arbeitsfähigkeit gearbeitet hätte. Es darf 90% des entgangenen Nettoarbeitsentgelts nicht übersteigen.
- Kostenerstattung · je KalenderjahrVersicherte müssen die Bosch BKK vor Inanspruchnahme in Kenntnis setzen. Nicht im SGB V genannte Leistungserbringer dürfen nur nach vorheriger Zustimmung der Bosch BKK in Anspruch genommen werden.
- Kostenerstattung für Wahlarzneimittel · je KalenderjahrVersicherte können ein anderes Arzneimittel wählen als dasjenige, für das die Bosch BKK eine Vereinbarung geschlossen hat. Anspruch auf Erstattung besteht höchstens in Höhe der Vergütung, die die Bosch BKK bei …
- Primärprävention · 100 %, höchstens 80 € · 2× je KalenderjahrVersicherte müssen die Teilnahme an mindestens 80% der Kurseinheiten nachweisen. Bei Überschreiten der Belastungsgrenze erhöht sich der Zuschuss auf maximal 110 EUR je Maßnahme.
- Erweiterte SchutzimpfungenDie Impfung muss von einem Arzt empfohlen werden und darf nicht vom öffentlichen Gesundheitsdienst durchgeführt werden können oder unentgeltlich angeboten werden.
- Zuschuss zu ambulanten Vorsorgeleistungen · Betrag 16 €Der Zuschuss beträgt 25 EUR bei ambulanten Vorsorgeleistungen für chronisch kranke Kleinkinder.
- Förderung der digitalen Gesundheitskompetenz · Betrag 50 € · 1× je KalenderjahrLeistungen von Fremdanbietern müssen den festgelegten Kriterien entsprechen. Die Teilnahme und Kosten müssen durch eine Teilnahmebestätigung und Rechnung nachgewiesen werden.
Bonusprogramm (11)
- Bonus für gesundheitsbewusstes Verhalten · Betrag 10 € · je KalenderjahrInanspruchnahme von Leistungen zur Erfassung von gesundheitlichen Risiken und Früherkennung von Krankheiten (§§ 25, 25a oder 26 SGB V) oder Leistungen für Schutzimpfungen nach § 20i SGB V zu Lasten der Bosch BKK. …Quelle
- Bonus für Präventionskurse · Betrag 10 € · je KalenderjahrRegelmäßige Teilnahme an einem qualitätsgesicherten Präventionskurs gemäß § 20 Absatz 5 SGB V.Quelle
- Bonus für regelmäßigen Sport · Betrag 10 € · je KalenderjahrRegelmäßige Teilnahme an Fitness-, Ausdauer- oder Gesundheitssportangeboten unter fachkundiger Anleitung (z.B. Sportverein, Fitness-Anbieter, Volkshochschule, Sportleistungsabzeichen, Ausdauersportveranstaltung).Quelle
- Bonus für Betriebssport · Betrag 10 € · je KalenderjahrRegelmäßige Teilnahme an vom Arbeitgeber angebotenen qualitätsgesicherten Sportaktivitäten außerhalb der Arbeitszeit. Keine Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung.Quelle
- Bonus für Gesundheitsförderung in Lebenswelten · Betrag 10 € · je KalenderjahrTeilnahme an einem freiwilligen Programm zur Förderung gesundheitsbewussten Verhaltens, das den Anforderungen des § 20a SGB V entspricht, oder an einem vergleichbaren Programm einer fachlich anerkannten Institution.Quelle
- Zweckgebundener Zuschuss zu selbst beschafften Sachleistungen · je KalenderjahrWahl anstelle eines Bonus nach § 19 I. oder II. Sachleistungen müssen im selben Kalenderjahr oder bis spätestens 30.06. des Folgejahres beschafft worden sein. Zuschuss ist auf die tatsächlich entstandenen Kosten …Quelle
- Bonus für gesundheitsbewusstes Verhalten während und nach der Schwangerschaft · Betrag 150 € · je SchwangerschaftAlle nach den Mutterschafts-Richtlinien vorgesehenen Vorsorgeuntersuchungen während der Schwangerschaft zu Lasten der Bosch BKK in Anspruch genommen und nachgewiesen.Quelle
- Arbeitnehmerbonus für betriebliche Gesundheitsförderung · Betrag 5 € · je KalenderjahrVollständige Teilnahme an mindestens einem zertifizierten Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung des Arbeitgebers gemäß § 20 Absatz 2 in Verbindung mit § 20 Absatz 5 SGB V aus den Handlungsfeldern …Quelle
- Arbeitgeberbonus für betriebliche Gesundheitsförderung · je KalenderjahrNachweis der Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsförderungsprozesses nach den Kriterien des Leitfadens Prävention des GKV-Spitzenverbandes. Nicht bereits Gegenstand von Verpflichtungen aus dem Arbeitsschutzgesetz …Quelle
- Arbeitnehmerbonus für betriebliche Gesundheitsförderung für Berufseinsteiger und Arbeitnehmer mit neuem beruflichem Betätigungsfeld · Betrag 200 € · einmaligQuelle
- Zuschuss zu Präventionskursen · Betrag 160.00 € · je Kalenderjahr
Wahltarife (5)
- Wahltarif strukturierte BehandlungsprogrammeTeilnahme an einem strukturierten Behandlungsprogramm. Inhalt und Ausgestaltung ergeben sich aus dem jeweiligen Behandlungsprogramm in der vom Bundesamt für Soziale Sicherung zugelassenen Fassung.Quelle
- Wahltarif hausarztzentrierte VersorgungFreiwillige Teilnahme an einer hausarztzentrierten Versorgung nach § 73b SGB V auf der Grundlage von Verträgen mit Hausärzten, Gemeinschaften von Hausärzten, Trägern von Einrichtungen oder Kassenärztlichen …Quelle
- Wahltarif besondere VersorgungFreiwillige Teilnahme an einer besonderen Versorgung nach § 140a SGB V. Umfassende schriftliche oder elektronische Information vor Abgabe der Teilnahmeerklärung.Quelle
- Wahltarif Selbstbehalt Option S · je KalenderjahrMitglieder, deren Beiträge nicht vollständig von Dritten getragen werden, können für ein Kalenderjahr einen Teil der Kosten übernehmen (Selbstbehalt). Wahl des Selbstbehalts in Stufen abhängig vom Jahreseinkommen. …Quelle
- Wahltarife KrankengeldDetails in Anlage zu § 24 der Satzung.Quelle
Das Wichtigste in Kürze
- Bosch BKK gehört zur Kassenart „Betriebskrankenkasse (BKK)“.
- Der aktuelle Zusatzbeitrag steht oben im Kasten „Auf einen Blick“, mit Stand und Quelle.
- Satzungsleistungen, Bonusprogramm und Wahltarife stehen darunter im Überblick, jeweils mit Quelle.
- Ob ein Wechsel infrage kommt, hängt von deinem Versicherungsstatus, den Wahlregeln und möglichen Tarifbindungen ab.
Überblick und Kassenart
Bosch BKK ist eine gesetzliche Krankenkasse. Betriebskrankenkassen (BKK) sind aus Betrieben hervorgegangen. Viele sind heute für größere Personenkreise geöffnet, manche stehen nur den Beschäftigten des Trägerunternehmens offen. Für Versicherte gelten die allgemeinen gesetzlichen Regeln der GKV. Die Kasse kann sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben durch Satzungsleistungen ergänzen.
Die Kassenart sagt allein nichts darüber aus, welche Zusatzangebote für dich passen. Entscheidend sind die Teilnahmebedingungen, deine medizinische Situation und deine Erwartungen an Beratung und Erreichbarkeit.
Beitrag und Zusatzbeitrag
Der Beitrag besteht aus dem allgemeinen oder ermäßigten Beitragssatz und dem kassenindividuellen Zusatzbeitrag. Für 2026 beträgt der allgemeine Beitragssatz 14,6 Prozent, der ermäßigte 14 Prozent. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag 2026 liegt bei 2,9 Prozent. Der tatsächliche Zusatzbeitrag von Bosch BKK steht im Kasten oben und kann davon abweichen.
Prüfe vor einer Entscheidung den Stand der Angabe und ob eine Änderung angekündigt ist. Bei Beschäftigten wird der Beitrag grundsätzlich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt, für Selbstständige, freiwillig Versicherte und weitere Gruppen gelten eigene Regeln. Aus dem Zusatzbeitrag allein lässt sich deshalb nicht dein persönlicher Monatsbeitrag ableiten. Die Beitragsbemessungsgrenze in der Kranken- und Pflegeversicherung beträgt 2026 monatlich 5.812,50 Euro beziehungsweise 69.750 Euro im Jahr. Mit dem Beitragsrechner kannst du deinen Beitrag berechnen, mit dem Sparrechner die Differenz zu anderen Kassen.
Wählbarkeit und Regionen
Laut GKV-Spitzenverband ist Bosch BKK in diesen Bundesländern geöffnet: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen. Maßgeblich sind dein Wohn- oder Beschäftigungsort und die gesetzlichen Wahlregeln.
Ob du Mitglied werden kannst, richtet sich nach deinem Versicherungsstatus. Kläre vor einem Wechsel, ob du versicherungspflichtig, freiwillig versichert oder familienversichert bist. Auch ein Wahltarif kann die Wechselmöglichkeiten beeinflussen.
Leistungen und Zusatzleistungen
Gesetzliche Krankenkassen übernehmen die Leistungen, die im gesetzlichen Rahmen vorgesehen sind. Einzelheiten richten sich nach den gesetzlichen Vorgaben und können von Voraussetzungen, ärztlichen Verordnungen oder einer vorherigen Genehmigung abhängen.
Zusätzlich können Kassen Leistungen in ihrer Satzung vorsehen. Welche das bei Bosch BKK sind, mit Erstattungsbetrag und Häufigkeit, siehst du im Überblick oben. Eine Erstattung durch die Kasse ist kein Nachweis dafür, dass eine Leistung medizinisch wirksam ist. Prüfe deshalb die Bedingungen der Kasse und den medizinischen Nutzen getrennt. Eine einzelne Leistung kannst du mit dem Leistungsfinder über mehrere Kassen vergleichen.
Bonusprogramm und Wahltarife
Bonusprogramme sind an Aktivitäten, Nachweise und Teilnahmebedingungen geknüpft. Welche Aktivitäten zählen und welche Prämien möglich sind, steht im Überblick oben und in der verlinkten Satzung. Wahltarife haben eigene Teilnahme- und Bindungsbedingungen und können die Wechselmöglichkeiten beeinflussen. Lies die Tarifbedingungen vor einer Teilnahme vollständig.
Fehlen Angaben im Überblick, heißt das nur, dass sie uns nicht vorliegen. Es heißt nicht, dass Bosch BKK die Leistung nicht anbietet.
Familienleistungen
Für Familien gelten die allgemeinen gesetzlichen Regeln, zum Beispiel zur beitragsfreien Familienversicherung. Für 2026 liegt die Einkommensgrenze grundsätzlich bei 565 Euro im Monat, bei geringfügiger Beschäftigung bei 603 Euro. Ob du Angehörige mitversichern kannst, prüfst du mit dem Familienversicherungs-Check. Zusätzliche Familienangebote einer Kasse hängen von der Satzung ab und stehen, soweit uns bekannt, im Leistungsüberblick.
Wechsel zu dieser Kasse
Ein Wechsel ist nicht allein eine Entscheidung über den Zusatzbeitrag. Prüfe auch, ob die Kasse zu deinem Versicherungsstatus passt und ob die Zusatzangebote für dich nutzbar sind. In der Regel besteht eine Bindungsfrist von zwölf Monaten und eine Kündigungsfrist bis zum Ende des übernächsten Monats. Bei einer Erhöhung des Zusatzbeitrags kann ein Sonderkündigungsrecht bestehen. Bei bestimmten Wahltarifen gelten Ausnahmen. Mit dem Wechsel-Check ermittelst du deinen Zeitplan.
Quellen und Datenstand
Gesetzliche Regeln und Rechengrößen beziehen sich auf das Sozialgesetzbuch V und die Rechengrößen 2026. Zusatzbeitrag, Öffnung und Kassenart stammen aus der Krankenkassenliste des GKV-Spitzenverbandes. Satzungsleistungen, Bonusprogramme und Wahltarife stammen aus der Datenbank von Wendewerk, die sie aus den Satzungen der Kassen pflegt. Den jeweiligen Stand nennen die Angaben oben. Maßgeblich ist immer die Auskunft von Bosch BKK. Hinweise auf Fehler kannst du an service@wendewerk.com senden, siehe Korrekturen.
Häufige Fragen
Ist Bosch BKK eine gesetzliche Krankenkasse?
Ja. Bosch BKK ist eine gesetzliche Krankenkasse der Kassenart „Betriebskrankenkasse (BKK)“.
Wie hoch ist der Zusatzbeitrag von Bosch BKK?
Der aktuelle Wert mit Stand steht im Kasten „Auf einen Blick“ oben auf dieser Seite. Er stammt aus der Krankenkassenliste des GKV-Spitzenverbandes. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag 2026 beträgt 2,9 Prozent.
Welche Zusatzleistungen bietet Bosch BKK?
Die Satzungsleistungen, das Bonusprogramm und die Wahltarife, die uns vorliegen, stehen im Überblick auf dieser Seite. Fehlende Angaben bedeuten nicht, dass eine Leistung nicht angeboten wird. Maßgeblich ist die aktuelle Satzung.
Kann ich zu Bosch BKK wechseln?
Das hängt von deinem Versicherungsstatus, der Öffnung der Kasse und möglichen Tarifbindungen ab. In der Regel gelten eine zwölfmonatige Bindungsfrist und eine Kündigungsfrist bis zum Ende des übernächsten Monats. Sonderregeln sind möglich.
Über diesen Beitrag
- Erstellt von
- Redaktion
- Veröffentlicht
- 15. Oktober 2026
- Fachliche Prüfung
- Ronny Knorr, Versicherungsmakler und ISO-zertifizierter Sachverständiger, 15. Oktober 2026
- Quellenbasis
- Sozialgesetzbuch V (SGB V)
- GKV-Spitzenverband
- Bundesministerium für Gesundheit (BMG)
- Satzung der jeweiligen Krankenkasse
Mehr zu unseren redaktionellen Richtlinien, und den Quellen.
