Auf dieser SeiteDas Wichtigste in Kürze
Kurz erklärt
In Thüringen kannst du grundsätzlich Krankenkassen wählen, die bundesweit geöffnet sind oder deren regionaler Zuständigkeitsbereich Thüringen umfasst. Bei einzelnen Kassen gelten zusätzliche Bedingungen, etwa ein Bezug zu einem bestimmten Arbeitgeber. Welche Kassen aktuell wählbar sind und wie hoch ihr Zusatzbeitrag ist, solltest du anhand geprüfter, aktueller Kassendaten kontrollieren.
Krankenkassen in Thüringen
92 Kassen mit Profil. Zusatzbeitrag laut GKV-Spitzenverband, Stand 14. Oktober 2026. Die Liste ist alphabetisch sortiert. Der Zusatzbeitrag ist nur ein Kriterium, Leistungen, Service und Wählbarkeit unterscheiden sich.
- AOK Baden-WürttembergAllgemeine OrtskrankenkasseBaden-Württemberg2,99 %
- AOK BayernAllgemeine OrtskrankenkasseBayern2,69 %
- AOK Bremen/BremerhavenAllgemeine OrtskrankenkasseBremen3,29 %
- AOK HessenAllgemeine OrtskrankenkasseHessen2,98 %
- AOK NiedersachsenAllgemeine OrtskrankenkasseNiedersachsen2,98 %
- AOK NordostAllgemeine OrtskrankenkasseBerlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern3,50 %
- AOK NordWestAllgemeine OrtskrankenkasseNordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein2,99 %
- AOK PLUSAllgemeine OrtskrankenkasseSachsen, Thüringen3,10 %
- AOK Rheinland-Pfalz/SaarlandAllgemeine OrtskrankenkasseRheinland-Pfalz, Saarland2,47 %
- AOK Rheinland/HamburgAllgemeine OrtskrankenkasseHamburg, Nordrhein-Westfalen3,29 %
- AOK Sachsen-AnhaltAllgemeine OrtskrankenkasseSachsen-Anhalt2,89 %
- Audi BKKBetriebskrankenkassebundesweit2,60 %
- BAHN-BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,65 %
- BARMERErsatzkasse und Knappschaftbundesweit3,29 %
- BERGISCHE KRANKENKASSEBetriebskrankenkasseHamburg, Hessen, Nordrhein-Westfalen3,79 %
- Bertelsmann BKKBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,20 %
- BIG direkt gesundInnungskrankenkassebundesweit3,69 %
- BKK Akzo Nobel BayernBetriebskrankenkasseBayern3,39 %
- BKK B. BRAUN | AESCULAPBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,65 %
- BKK Deutsche Bank AGBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,40 %
- BKK DiakonieBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,80 %
- BKK DürkoppAdlerBetriebskrankenkasseNordrhein-Westfalen3,88 %
- BKK EUREGIOBetriebskrankenkasseHamburg, Nordrhein-Westfalen3,39 %
- BKK evmBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,50 %
- BKK EWEBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,19 %
- BKK exklusivBetriebskrankenkasseBremen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und weitere3,49 %
- BKK Faber-Castell & PartnerBetriebskrankenkasseBayern2,48 %
- BKK firmusBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere2,18 %
- BKK FreudenbergBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere2,99 %
- BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKERBetriebskrankenkassebundesweit3,40 %
- BKK Groz-BeckertBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens4,20 %
- BKK HerkulesBetriebskrankenkasseBayern, Hessen, Niedersachsen3,48 %
- BKK KARL MAYERBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,99 %
- BKK LindeBetriebskrankenkassebundesweit2,99 %
- BKK MAHLEBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens4,20 %
- BKK Melitta hmrBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Brandenburg und weitere3,90 %
- BKK MieleBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,20 %
- BKK MTUBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,80 %
- BKK PFAFFBetriebskrankenkasseRheinland-Pfalz2,78 %
- BKK PfalzBetriebskrankenkassebundesweit3,90 %
- BKK ProVitaBetriebskrankenkassebundesweit3,79 %
- BKK PublicBetriebskrankenkasseHamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen2,50 %
- BKK PwCBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,80 %
- BKK Rieker RICOSTA WeisserBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens4,20 %
- BKK SalzgitterBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,50 %
- BKK SBHBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg2,79 %
- BKK ScheufelenBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg3,99 %
- BKK TechnoformBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Niedersachsen und weitere3,49 %
- BKK VDNBetriebskrankenkasseHamburg, Nordrhein-Westfalen, Sachsen3,19 %
- BKK VerbundPlusBetriebskrankenkassebundesweit3,89 %
- BKK Werra-MeissnerBetriebskrankenkasseBayern, Hessen4,35 %
- BKK Wirtschaft & FinanzenBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,99 %
- BKK WürthBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,40 %
- BKK ZF & PartnerBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,40 %
- BKK24Betriebskrankenkassebundesweit4,39 %
- BMW BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,90 %
- Bosch BKKBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,18 %
- Continentale BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,33 %
- DAK GesundheitErsatzkasse und Knappschaftbundesweit3,20 %
- Debeka BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,25 %
- energie BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,98 %
- Ernst & Young BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,75 %
- Heimat KrankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit3,90 %
- HEK – Hanseatische KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit2,89 %
- hkk KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit2,59 %
- IKK - Die InnovationskasseInnungskrankenkassebundesweit4,30 %
- IKK classicInnungskrankenkassebundesweit3,85 %
- IKK gesund plusInnungskrankenkassebundesweit3,39 %
- IKK SüdwestInnungskrankenkasseHessen, Rheinland-Pfalz, Saarland3,87 %
- KKH Kaufmännische KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit3,78 %
- KNAPPSCHAFTErsatzkasse und Knappschaftbundesweit4,30 %
- Koenig & Bauer BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,18 %
- KRONES BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,20 %
- Mercedes-Benz BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,20 %
- Merck BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,97 %
- mhplus KrankenkasseBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,86 %
- mkk meine krankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit3,50 %
- Mobil KrankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit3,89 %
- Novitas BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,60 %
- Pronova BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,70 %
- R+V BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,49 %
- Salus BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,29 %
- SBKBetriebskrankenkassebundesweit3,80 %
- SECURVITA KrankenkasseBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,90 %
- SKD BKKBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere2,98 %
- Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und GartenbauLandwirtschaftliche Krankenkassenur für den Berufskreis–
- Südzucker BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,50 %
- TK – Techniker KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit2,69 %
- TUI BKKBetriebskrankenkassebundesweit2,50 %
- VIACTIV KrankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit4,19 %
- vivida bkkBetriebskrankenkassebundesweit3,79 %
- WMF BKKBetriebskrankenkassebundesweit2,85 %
Das Wichtigste in Kürze
- Für deine Auswahl ist nicht nur dein Wohnort wichtig: Auch dein Beschäftigungsort und die Öffnungsregel einer Krankenkasse können eine Rolle spielen.
- Manche Kassen sind bundesweit geöffnet, andere nur in bestimmten Regionen oder für bestimmte Personengruppen.
- Der Zusatzbeitrag ist kassenabhängig und kann sich ändern. Für einen fairen Vergleich brauchst du denselben Datenstand.
- Prüfe neben dem Beitrag auch Leistungen, Service und mögliche Bedingungen eines Wahltarifs.
- Welche Kassen in Thüringen wählbar sind und welchen Zusatzbeitrag sie haben, zeigt die Übersicht oben mit Datenstand.
Erklärung / Hintergrund
Die gesetzliche Krankenversicherung besteht aus vielen Krankenkassen mit unterschiedlichen Öffnungsgebieten. Eine Krankenkasse kann bundesweit geöffnet sein oder ihre Mitgliedschaft auf bestimmte Bundesländer beziehungsweise Regionen beschränken. Daneben gibt es Kassen, deren Zugang an besondere Voraussetzungen geknüpft sein kann, zum Beispiel an eine Beschäftigung bei einem bestimmten Unternehmen.
Für Versicherte in Thüringen bedeutet das: Eine Kasse ist nicht automatisch wählbar, nur weil sie in einem Vergleich auftaucht. Entscheidend ist, ob sie für deine persönliche Situation geöffnet ist. Je nach Fall können Wohnort, Beschäftigungsort oder eine besondere Zugehörigkeit relevant sein. Maßgeblich sind die geltenden Wahlregeln und die Angaben der jeweiligen Krankenkasse.
Regionale und bundesweit geöffnete Kassen
Bei bundesweit geöffneten Kassen ist der Wohnort in Thüringen grundsätzlich kein Hindernis. Bei regional geöffneten Kassen solltest du prüfen, welche Regionen ihre Mitgliedschaft umfasst. Außerdem können unternehmensbezogene Kassen besondere Aufnahmebedingungen haben. Die genaue Berechtigung lässt sich deshalb nicht allein aus dem Namen oder dem Zusatzbeitrag ableiten.
Die Übersicht oben zeigt die in Thüringen wählbaren Kassen mit Zusatzbeitrag und Datenstand.
Was an Thüringen besonders zu beachten ist
Thüringen grenzt an mehrere Bundesländer. Wenn du in Thüringen wohnst, aber in einem Nachbarland arbeitest – oder umgekehrt –, kann es sinnvoll sein, bei regional geöffneten Kassen sowohl den Wohnort als auch den Beschäftigungsort zu prüfen. Daraus folgt nicht automatisch, dass jede Kasse im Nachbarland für dich offensteht. Entscheidend bleiben ihre Öffnungsregel und deine konkrete Versicherungssituation.
Auch innerhalb Thüringens können sich Lebenssituationen unterscheiden: Eine angestellte Person, eine selbstständige Person und ein Familienmitglied in der beitragsfreien Familienversicherung haben nicht zwingend dieselben Voraussetzungen oder Fragen bei der Kassenwahl. Bei Unsicherheit kann die Krankenkasse bestätigen, ob sie dich aufnehmen kann.
So läuft es in der Praxis
Für einen nachvollziehbaren Vergleich gehst du am besten in dieser Reihenfolge vor:
- Wählbarkeit prüfen: Kläre, ob die Kasse bundesweit oder in Thüringen geöffnet ist und ob für dich besondere Aufnahmebedingungen gelten.
- Zusatzbeitrag mit Datenstand vergleichen: Nutze nur Angaben mit erkennbarem Gültigkeitsdatum. Der Zusatzbeitrag kann sich ändern; ältere Übersichten sind nicht automatisch aktuell.
- Gesamte Beitragssituation betrachten: Der Zusatzbeitrag kommt zum gesetzlichen Beitragssatz hinzu. Wie sich Beiträge für dich berechnen, hängt auch von deinem Versicherungsstatus und deinen beitragspflichtigen Einnahmen ab.
- Leistungen und Service abgleichen: Vergleiche nur Leistungen, die für dich tatsächlich wichtig sind. Satzungsleistungen können Bedingungen, Höchstgrenzen oder Erstattungsverfahren haben.
- Bedingungen eines Wahltarifs lesen: Ein Wahltarif kann zusätzliche Bindungen oder Folgen haben. Prüfe die Teilnahmebedingungen, bevor du dich entscheidest.
Zusatzbeitrag richtig einordnen
Der tatsächliche Zusatzbeitrag ist von Krankenkasse zu Krankenkasse verschieden. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag beträgt 2026 2,9 Prozent; er ist ein Orientierungswert und nicht automatisch der Satz jeder Kasse. Der allgemeine Beitragssatz beträgt 14,6 Prozent, der ermäßigte Beitragssatz 14,0 Prozent. Die Rechengrößen werden regelmäßig angepasst. Für eine konkrete Beitragsberechnung solltest du den aktuellen Satz der Kasse und deine persönliche Situation zugrunde legen.
Ein niedrigerer Zusatzbeitrag allein sagt nichts darüber aus, ob eine Kasse zu deinen Bedürfnissen passt. Umgekehrt ist ein zusätzlicher Satzungsnutzen kein Beleg dafür, dass eine Behandlung medizinisch wirksam ist. Bei medizinischen Fragen sind die fachliche Beratung und die geltenden Leistungsregeln entscheidend.
Beispiel
Hypothetisches Fallbeispiel: Du wohnst in Thüringen und arbeitest regelmäßig in einem angrenzenden Bundesland. Eine Kasse, die nur regional geöffnet ist, könnte je nach ihren Aufnahmebedingungen für dich infrage kommen – oder nicht. Prüfe deshalb bei dieser Kasse ausdrücklich, ob dein Wohn- oder Beschäftigungsort für die Mitgliedschaft ausreicht. Das Beispiel sagt nichts über eine bestimmte Krankenkasse oder eine individuelle Aufnahmeentscheidung aus.
Typische Fehler und Ausnahmen
- Nur nach dem Zusatzbeitrag auswählen: Beiträge sind wichtig, aber Öffnungsgebiet, Leistungen und persönliche Anforderungen zählen ebenfalls.
- Eine ältere Vergleichstabelle übernehmen: Zusatzbeiträge und weitere Angaben können sich ändern. Achte auf einen klar ausgewiesenen Datenstand.
- Wohnort und Beschäftigungsort verwechseln: Bei regional geöffneten Kassen können beide Angaben wichtig sein. Frag bei Bedarf direkt nach.
- Unternehmensbezogene Kassen wie bundesweite Kassen behandeln: Für solche Kassen können besondere Zugangsvoraussetzungen gelten.
- Wahltarife übersehen: Bestimmte Wahltarife können die Wechselmöglichkeiten beeinflussen. Prüfe die Vertragsbedingungen und lass dir offene Fragen von der Kasse beantworten.
- Erstattungsangaben als uneingeschränkten Anspruch verstehen: Satzungsleistungen können an Voraussetzungen, Fristen oder Erstattungsgrenzen gebunden sein.
Das solltest du prüfen
- Ist die Krankenkasse für deinen Wohn- oder Beschäftigungsort geöffnet?
- Gibt es eine Voraussetzung, die mit deinem Arbeitgeber oder deiner persönlichen Situation zusammenhängt?
- Für welches Jahr beziehungsweise ab welchem Datum gilt der angegebene Zusatzbeitrag?
- Welche Leistungen und Erstattungsbedingungen sind für dich relevant?
- Hast du einen Wahltarif abgeschlossen, der zusätzliche Bindungen mit sich bringen kann?
- Stimmen die Angaben zur Aufnahmeberechtigung mit einer Auskunft der Krankenkasse überein?
Fristen und nächste Schritte
Für einen Kassenwechsel gilt in der Regel eine Bindungsfrist von zwölf Monaten. Danach ist ein Wechsel grundsätzlich mit einer Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende möglich. Bei einer Erhöhung des Zusatzbeitrags kann ein besonderes Wechselrecht bestehen. Es gibt jedoch Ausnahmen, unter anderem bei bestimmten Wahltarifen; die konkrete Frist und das Verfahren können von deiner Situation abhängen.
Prüfe deshalb die Informationen deiner bisherigen und deiner gewünschten Krankenkasse, bevor du den Wechsel planst. Wenn deine Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht, beachte die Mitteilung der Kasse und die darin genannten Hinweise. Mehr dazu findest du im Beitrag zum Sonderkündigungsrecht. Eine allgemeine Übersicht ersetzt keine Prüfung deines Einzelfalls.
Häufige Fragen
Kann ich jede bundesweit geöffnete Krankenkasse in Thüringen wählen?
Eine bundesweite Öffnung bedeutet grundsätzlich, dass der Wohnort in Thüringen die Wahl nicht ausschließt. Weitere Voraussetzungen und deine Versicherungssituation solltest du trotzdem bei der Kasse prüfen.
Kann ich eine Krankenkasse aus einem Nachbarbundesland wählen?
Das kann möglich sein, wenn die Kasse für deinen Wohn- oder Beschäftigungsort geöffnet ist oder bundesweit Mitglieder aufnimmt. Bei regionalen Kassen ist die konkrete Öffnungsregel entscheidend.
Ist der durchschnittliche Zusatzbeitrag der Beitrag jeder Krankenkasse?
Nein. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag ist ein Orientierungswert. Jede Krankenkasse legt ihren tatsächlichen Zusatzbeitrag fest; prüfe dafür die aktuelle Angabe der jeweiligen Kasse.
Reicht der günstigste Zusatzbeitrag als Entscheidungskriterium?
Nicht unbedingt. Vergleiche auch die Leistungen, Serviceangebote, Bedingungen und deine persönlichen Bedürfnisse. Ein Zusatznutzen kann zudem an bestimmte Voraussetzungen gebunden sein.
Woher weiß ich, ob eine Kasse mich aufnehmen kann?
Prüfe ihr Öffnungsgebiet und frage die Krankenkasse nach deiner konkreten Berechtigung. Das ist besonders sinnvoll, wenn du in einem anderen Bundesland arbeitest oder die Kasse besonderen Zugangsvoraussetzungen unterliegt.
Über diesen Beitrag
- Erstellt von
- Redaktion
- Veröffentlicht
- 9. Juli 2026
- Fachliche Prüfung
- Ronny Knorr, Versicherungsmakler und ISO-zertifizierter Sachverständiger, 15. Oktober 2026
- Quellenbasis
- Sozialgesetzbuch V (SGB V)
- Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2026
- Bundesministerium für Gesundheit (BMG)
- Satzung der jeweiligen Krankenkasse
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