Auf dieser SeiteDas Wichtigste in Kürze
Kurz erklärt
In Brandenburg sind Krankenkassen wählbar, deren Öffnungsgebiet deinen Wohn- oder Beschäftigungsort umfasst, sowie Kassen, die bundesweit geöffnet sind. Die konkrete Auswahl hängt auch von deiner persönlichen Versicherungssituation ab. Zusatzbeiträge legt jede Kasse selbst fest; maßgeblich sind deshalb die aktuell geprüften Angaben der jeweiligen Krankenkasse.
Krankenkassen in Brandenburg
92 Kassen mit Profil. Zusatzbeitrag laut GKV-Spitzenverband, Stand 14. Oktober 2026. Die Liste ist alphabetisch sortiert. Der Zusatzbeitrag ist nur ein Kriterium, Leistungen, Service und Wählbarkeit unterscheiden sich.
- AOK Baden-WürttembergAllgemeine OrtskrankenkasseBaden-Württemberg2,99 %
- AOK BayernAllgemeine OrtskrankenkasseBayern2,69 %
- AOK Bremen/BremerhavenAllgemeine OrtskrankenkasseBremen3,29 %
- AOK HessenAllgemeine OrtskrankenkasseHessen2,98 %
- AOK NiedersachsenAllgemeine OrtskrankenkasseNiedersachsen2,98 %
- AOK NordostAllgemeine OrtskrankenkasseBerlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern3,50 %
- AOK NordWestAllgemeine OrtskrankenkasseNordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein2,99 %
- AOK PLUSAllgemeine OrtskrankenkasseSachsen, Thüringen3,10 %
- AOK Rheinland-Pfalz/SaarlandAllgemeine OrtskrankenkasseRheinland-Pfalz, Saarland2,47 %
- AOK Rheinland/HamburgAllgemeine OrtskrankenkasseHamburg, Nordrhein-Westfalen3,29 %
- AOK Sachsen-AnhaltAllgemeine OrtskrankenkasseSachsen-Anhalt2,89 %
- Audi BKKBetriebskrankenkassebundesweit2,60 %
- BAHN-BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,65 %
- BARMERErsatzkasse und Knappschaftbundesweit3,29 %
- BERGISCHE KRANKENKASSEBetriebskrankenkasseHamburg, Hessen, Nordrhein-Westfalen3,79 %
- Bertelsmann BKKBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,20 %
- BIG direkt gesundInnungskrankenkassebundesweit3,69 %
- BKK Akzo Nobel BayernBetriebskrankenkasseBayern3,39 %
- BKK B. BRAUN | AESCULAPBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,65 %
- BKK Deutsche Bank AGBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,40 %
- BKK DiakonieBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,80 %
- BKK DürkoppAdlerBetriebskrankenkasseNordrhein-Westfalen3,88 %
- BKK EUREGIOBetriebskrankenkasseHamburg, Nordrhein-Westfalen3,39 %
- BKK evmBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,50 %
- BKK EWEBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,19 %
- BKK exklusivBetriebskrankenkasseBremen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und weitere3,49 %
- BKK Faber-Castell & PartnerBetriebskrankenkasseBayern2,48 %
- BKK firmusBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere2,18 %
- BKK FreudenbergBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere2,99 %
- BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKERBetriebskrankenkassebundesweit3,40 %
- BKK Groz-BeckertBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens4,20 %
- BKK HerkulesBetriebskrankenkasseBayern, Hessen, Niedersachsen3,48 %
- BKK KARL MAYERBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,99 %
- BKK LindeBetriebskrankenkassebundesweit2,99 %
- BKK MAHLEBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens4,20 %
- BKK Melitta hmrBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Brandenburg und weitere3,90 %
- BKK MieleBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,20 %
- BKK MTUBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,80 %
- BKK PFAFFBetriebskrankenkasseRheinland-Pfalz2,78 %
- BKK PfalzBetriebskrankenkassebundesweit3,90 %
- BKK ProVitaBetriebskrankenkassebundesweit3,79 %
- BKK PublicBetriebskrankenkasseHamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen2,50 %
- BKK PwCBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,80 %
- BKK Rieker RICOSTA WeisserBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens4,20 %
- BKK SalzgitterBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,50 %
- BKK SBHBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg2,79 %
- BKK ScheufelenBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg3,99 %
- BKK TechnoformBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Niedersachsen und weitere3,49 %
- BKK VDNBetriebskrankenkasseHamburg, Nordrhein-Westfalen, Sachsen3,19 %
- BKK VerbundPlusBetriebskrankenkassebundesweit3,89 %
- BKK Werra-MeissnerBetriebskrankenkasseBayern, Hessen4,35 %
- BKK Wirtschaft & FinanzenBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,99 %
- BKK WürthBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,40 %
- BKK ZF & PartnerBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,40 %
- BKK24Betriebskrankenkassebundesweit4,39 %
- BMW BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,90 %
- Bosch BKKBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,18 %
- Continentale BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,33 %
- DAK GesundheitErsatzkasse und Knappschaftbundesweit3,20 %
- Debeka BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,25 %
- energie BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,98 %
- Ernst & Young BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,75 %
- Heimat KrankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit3,90 %
- HEK – Hanseatische KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit2,89 %
- hkk KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit2,59 %
- IKK - Die InnovationskasseInnungskrankenkassebundesweit4,30 %
- IKK classicInnungskrankenkassebundesweit3,85 %
- IKK gesund plusInnungskrankenkassebundesweit3,39 %
- IKK SüdwestInnungskrankenkasseHessen, Rheinland-Pfalz, Saarland3,87 %
- KKH Kaufmännische KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit3,78 %
- KNAPPSCHAFTErsatzkasse und Knappschaftbundesweit4,30 %
- Koenig & Bauer BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,18 %
- KRONES BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,20 %
- Mercedes-Benz BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,20 %
- Merck BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,97 %
- mhplus KrankenkasseBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,86 %
- mkk meine krankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit3,50 %
- Mobil KrankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit3,89 %
- Novitas BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,60 %
- Pronova BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,70 %
- R+V BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,49 %
- Salus BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,29 %
- SBKBetriebskrankenkassebundesweit3,80 %
- SECURVITA KrankenkasseBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,90 %
- SKD BKKBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere2,98 %
- Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und GartenbauLandwirtschaftliche Krankenkassenur für den Berufskreis–
- Südzucker BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,50 %
- TK – Techniker KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit2,69 %
- TUI BKKBetriebskrankenkassebundesweit2,50 %
- VIACTIV KrankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit4,19 %
- vivida bkkBetriebskrankenkassebundesweit3,79 %
- WMF BKKBetriebskrankenkassebundesweit2,85 %
Das Wichtigste in Kürze
- Für die Kassenwahl in Brandenburg zählen sowohl bundesweit geöffnete Krankenkassen als auch Kassen mit einem regional begrenzten Öffnungsgebiet.
- Bei einer regional geöffneten Kasse solltest du prüfen, ob dein Wohnort oder Beschäftigungsort im Aufnahmegebiet liegt. Die konkreten Voraussetzungen können sich je Kasse unterscheiden.
- Der Zusatzbeitrag ist kassenabhängig. Eine regionale Kasse ist nicht automatisch günstiger oder teurer als eine bundesweit geöffnete.
- Wer in Brandenburg wohnt und in Berlin arbeitet – oder umgekehrt – sollte die regionale Öffnung besonders sorgfältig prüfen.
- Vor einem Wechsel gehören neben dem Beitrag auch Leistungen, Service, Wahltarife und die eigene Versicherungssituation in den Vergleich.
Erklärung / Hintergrund
Welche Kassen sind in Brandenburg wählbar?
Grundsätzlich kommen zwei Gruppen infrage: Krankenkassen, die bundesweit geöffnet sind, und Krankenkassen, deren Öffnung auf bestimmte Bundesländer oder Regionen beschränkt ist. Bei regionalen Kassen kann es darauf ankommen, ob dein Wohnort oder dein Beschäftigungsort im jeweiligen Gebiet liegt. Prüfe die Aufnahmevoraussetzungen direkt bei der Kasse und nicht allein anhand ihres Namens oder einer allgemeinen Liste.
Die Übersicht oben zeigt die bundesweit und regional geöffneten Kassen, die in Brandenburg wählbar sind, mit Zusatzbeitrag und Datenstand. Fehlende Angaben bedeuten nicht, dass eine Kasse in Brandenburg nicht wählbar ist.
Besonderheit: Wohnen in Brandenburg, arbeiten in Berlin
Die Nähe zu Berlin macht die Abgrenzung zwischen Wohn- und Arbeitsort für manche Versicherte wichtig. Wenn du in einem Bundesland wohnst und im anderen arbeitest, prüfe bei einer regional geöffneten Kasse ausdrücklich, ob einer dieser Orte für die Aufnahme genügt. Das kann für Pendlerinnen und Pendler relevant sein; eine pauschale Aussage für alle Kassen ist nicht möglich.
Auch innerhalb Brandenburgs solltest du das angegebene Öffnungsgebiet genau lesen. Eine Kasse kann für das ganze Bundesland oder nur für bestimmte Regionen geöffnet sein. Verbindlich sind die aktuellen Aufnahmebedingungen der jeweiligen Krankenkasse.
So unterscheiden sich Zusatzbeiträge
Der allgemeine Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt 14,6 Prozent, der ermäßigte Beitragssatz 14,0 Prozent. Hinzu kommt der kassenindividuelle Zusatzbeitrag. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag beträgt 2026 2,9 Prozent; der tatsächliche Zusatzbeitrag kann davon abweichen. Diese Werte gelten für den Stand 2026 und werden jährlich angepasst.
Für die konkrete Belastung zählt nicht nur der Durchschnitt, sondern der Zusatzbeitrag deiner Kasse und deine persönliche Beitragsgrundlage. Bei Beschäftigten tragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Krankenversicherungsbeitrag grundsätzlich gemeinsam. Für andere Versichertengruppen gelten teils andere Regeln. Einen pauschalen Eurobetrag für alle Versicherten in Brandenburg gibt es daher nicht.
Die Übersicht oben zeigt die in Brandenburg wählbaren Kassen mit Zusatzbeitrag und Datenstand. Zusatzbeiträge können sich ändern. Prüfe deshalb, auf welchen Stand sich ein Vergleich bezieht.
So läuft es in der Praxis
Vergleiche nicht nur den Zusatzbeitrag. Auch Satzungsleistungen, Erreichbarkeit, digitale Angebote und besondere Voraussetzungen können für dich eine Rolle spielen. Bei Mehrleistungen, etwa Zuschüssen für bestimmte Angebote, unterscheiden sich Umfang und Bedingungen. Dass eine Kasse eine Leistung erstattet, ist für sich genommen kein Nachweis ihrer medizinischen Wirksamkeit.
Für Familien kann wichtig sein, welche Leistungen und Services für Kinder oder Eltern angeboten werden und unter welchen Bedingungen. Wer regelmäßig bestimmte Leistungen nutzt, sollte nach Höchstbeträgen, erforderlichen Nachweisen und Fristen fragen. Bei Wahltarifen sind Bindungszeiten und mögliche Folgen eines vorzeitigen Wechsels zu beachten.
Prüfe vor der Entscheidung außerdem, ob du selbst Mitglied wirst oder familienversichert bist. Familienversicherte wählen in der Regel nicht unabhängig eine eigene Kasse, sondern sind über das Mitglied versichert. Bei einem Wechsel des Mitglieds kann sich deshalb auch die Versicherung der mitversicherten Angehörigen ändern.
Beispiel
Hypothetisches Beispiel: Du wohnst in Brandenburg und arbeitest in Berlin. Eine regional geöffnete Kasse nennt Berlin als Teil ihres Aufnahmegebiets, eine andere beschränkt die Aufnahme auf bestimmte Wohnorte. Bevor du dich entscheidest, prüfst du bei beiden Kassen die aktuelle Öffnungsregel, vergleichst den Zusatzbeitrag und liest die Bedingungen für Leistungen, die für dich wichtig sind. Aus dem Beispiel lässt sich keine Aussage über eine bestimmte Krankenkasse ableiten.
Typische Fehler und Ausnahmen
- Nur auf den Zusatzbeitrag schauen: Ein niedrigerer Beitrag sagt nichts darüber aus, ob eine Kasse passende Leistungen oder einen für dich geeigneten Service bietet.
- Eine regionale Öffnung voraussetzen: Nicht jede Kasse nimmt alle Menschen mit Wohnsitz in Brandenburg auf. Umgekehrt folgt aus einer fehlenden Angabe nicht, dass eine Kasse dort nicht wählbar ist.
- Wohnort und Arbeitsort verwechseln: Bei regionalen Kassen können die Bedingungen unterschiedlich sein. Lass dir im Zweifel bestätigen, ob deine konkrete Konstellation die Aufnahme ermöglicht.
- Wahltarife übersehen: Für bestimmte Tarife können besondere Bindungen oder Wechselregeln gelten.
- Datenstand ignorieren: Beitrag und Leistungen können sich ändern. Achte darauf, wann Angaben geprüft wurden und ob sie aus einer aktuellen Satzung oder einer anderen belastbaren Quelle stammen.
Das solltest du prüfen
- Ist die Krankenkasse bundesweit geöffnet oder gilt ein regionales Aufnahmegebiet?
- Liegt dein Wohnort, dein Beschäftigungsort oder beides im maßgeblichen Gebiet?
- Welcher Zusatzbeitrag gilt aktuell und auf welchen Datenstand bezieht sich die Angabe?
- Welche Satzungsleistungen sind für dich relevant, und welche Bedingungen gelten dafür?
- Gibt es für dich passende Angebote für Familie, Beratung oder digitale Services?
- Bist du selbst Mitglied, familienversichert oder über eine andere Versicherungssituation abgesichert?
- Hast du einen Wahltarif oder eine andere Bindung, die einen Wechsel beeinflusst?
Fristen und nächste Schritte
Für einen Wechsel gilt in der Regel eine Bindungsfrist von zwölf Monaten und eine Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende. Es gibt besondere Wechselrechte, wenn die Krankenkasse ihren Zusatzbeitrag erhöht; für bestimmte Wahltarife können Ausnahmen gelten. Prüfe deshalb die Mitteilung deiner Kasse und deine Tarifbedingungen, statt eine Frist für alle Fälle anzunehmen.
Bei einem regulären Wechsel läuft die Anmeldung grundsätzlich über die neue Krankenkasse. Lass dir den Beginn der Mitgliedschaft bestätigen und kläre, ob sich dadurch die Versicherung von Familienangehörigen ändert. Wenn du unsicher bist, welche Regeln in deiner Situation gelten, bitte deine Krankenkasse um eine konkrete Auskunft.
Häufige Fragen
Gibt es für alle Versicherten in Brandenburg dieselbe Auswahl?
Nein. Die Auswahl kann von der Öffnung der jeweiligen Kasse und deiner persönlichen Versicherungssituation abhängen. Bei regionalen Kassen können Wohn- oder Beschäftigungsort relevant sein.
Ist eine bundesweit geöffnete Kasse automatisch teurer?
Nein. Die Öffnung sagt nichts über die Höhe des Zusatzbeitrags aus. Vergleiche die aktuellen Beiträge und Leistungen getrennt voneinander.
Können Pendler zwischen Brandenburg und Berlin eine regionale Kasse wählen?
Das hängt von den Aufnahmebedingungen der jeweiligen Kasse ab. Prüfe, ob Wohnort oder Beschäftigungsort für deren Öffnungsgebiet maßgeblich sind.
Wo finde ich den gültigen Zusatzbeitrag?
Bei der Krankenkasse selbst und in einem Vergleich mit ausgewiesenem Datenstand. Achte darauf, dass der Betrag aktuell ist; der durchschnittliche Zusatzbeitrag ist nicht automatisch der Beitrag deiner Kasse.
Was ist bei einem Wechsel besonders wichtig?
Prüfe Bindungs- und Kündigungsfristen, mögliche Sonderrechte und eventuelle Wahltarife. Die konkrete Frist kann von deiner Situation abhängen.
Über diesen Beitrag
- Erstellt von
- Redaktion
- Veröffentlicht
- 30. Juni 2026
- Fachliche Prüfung
- Ronny Knorr, Versicherungsmakler und ISO-zertifizierter Sachverständiger, 15. Oktober 2026
- Quellenbasis
- Sozialgesetzbuch V (SGB V)
- Satzung der jeweiligen Krankenkasse
- Bundesministerium für Gesundheit (BMG)
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