Auf dieser SeiteDas Wichtigste in Kürze
Kurz erklärt
In Rheinland-Pfalz kannst du zwischen Krankenkassen wählen, die für das Bundesland geöffnet sind, und bundesweit geöffneten Kassen. Welche einzelne Kasse für dich wählbar ist, solltest du anhand ihres aktuellen Öffnungsgebiets und deiner persönlichen Situation prüfen. Zusatzbeiträge und Satzungsleistungen unterscheiden sich und müssen mit geprüftem Datenstand verglichen werden.
Krankenkassen in Rheinland-Pfalz
92 Kassen mit Profil. Zusatzbeitrag laut GKV-Spitzenverband, Stand 14. Oktober 2026. Die Liste ist alphabetisch sortiert. Der Zusatzbeitrag ist nur ein Kriterium, Leistungen, Service und Wählbarkeit unterscheiden sich.
- AOK Baden-WürttembergAllgemeine OrtskrankenkasseBaden-Württemberg2,99 %
- AOK BayernAllgemeine OrtskrankenkasseBayern2,69 %
- AOK Bremen/BremerhavenAllgemeine OrtskrankenkasseBremen3,29 %
- AOK HessenAllgemeine OrtskrankenkasseHessen2,98 %
- AOK NiedersachsenAllgemeine OrtskrankenkasseNiedersachsen2,98 %
- AOK NordostAllgemeine OrtskrankenkasseBerlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern3,50 %
- AOK NordWestAllgemeine OrtskrankenkasseNordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein2,99 %
- AOK PLUSAllgemeine OrtskrankenkasseSachsen, Thüringen3,10 %
- AOK Rheinland-Pfalz/SaarlandAllgemeine OrtskrankenkasseRheinland-Pfalz, Saarland2,47 %
- AOK Rheinland/HamburgAllgemeine OrtskrankenkasseHamburg, Nordrhein-Westfalen3,29 %
- AOK Sachsen-AnhaltAllgemeine OrtskrankenkasseSachsen-Anhalt2,89 %
- Audi BKKBetriebskrankenkassebundesweit2,60 %
- BAHN-BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,65 %
- BARMERErsatzkasse und Knappschaftbundesweit3,29 %
- BERGISCHE KRANKENKASSEBetriebskrankenkasseHamburg, Hessen, Nordrhein-Westfalen3,79 %
- Bertelsmann BKKBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,20 %
- BIG direkt gesundInnungskrankenkassebundesweit3,69 %
- BKK Akzo Nobel BayernBetriebskrankenkasseBayern3,39 %
- BKK B. BRAUN | AESCULAPBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,65 %
- BKK Deutsche Bank AGBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,40 %
- BKK DiakonieBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,80 %
- BKK DürkoppAdlerBetriebskrankenkasseNordrhein-Westfalen3,88 %
- BKK EUREGIOBetriebskrankenkasseHamburg, Nordrhein-Westfalen3,39 %
- BKK evmBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,50 %
- BKK EWEBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,19 %
- BKK exklusivBetriebskrankenkasseBremen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und weitere3,49 %
- BKK Faber-Castell & PartnerBetriebskrankenkasseBayern2,48 %
- BKK firmusBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere2,18 %
- BKK FreudenbergBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere2,99 %
- BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKERBetriebskrankenkassebundesweit3,40 %
- BKK Groz-BeckertBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens4,20 %
- BKK HerkulesBetriebskrankenkasseBayern, Hessen, Niedersachsen3,48 %
- BKK KARL MAYERBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,99 %
- BKK LindeBetriebskrankenkassebundesweit2,99 %
- BKK MAHLEBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens4,20 %
- BKK Melitta hmrBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Brandenburg und weitere3,90 %
- BKK MieleBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,20 %
- BKK MTUBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,80 %
- BKK PFAFFBetriebskrankenkasseRheinland-Pfalz2,78 %
- BKK PfalzBetriebskrankenkassebundesweit3,90 %
- BKK ProVitaBetriebskrankenkassebundesweit3,79 %
- BKK PublicBetriebskrankenkasseHamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen2,50 %
- BKK PwCBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,80 %
- BKK Rieker RICOSTA WeisserBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens4,20 %
- BKK SalzgitterBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,50 %
- BKK SBHBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg2,79 %
- BKK ScheufelenBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg3,99 %
- BKK TechnoformBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Niedersachsen und weitere3,49 %
- BKK VDNBetriebskrankenkasseHamburg, Nordrhein-Westfalen, Sachsen3,19 %
- BKK VerbundPlusBetriebskrankenkassebundesweit3,89 %
- BKK Werra-MeissnerBetriebskrankenkasseBayern, Hessen4,35 %
- BKK Wirtschaft & FinanzenBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,99 %
- BKK WürthBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,40 %
- BKK ZF & PartnerBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,40 %
- BKK24Betriebskrankenkassebundesweit4,39 %
- BMW BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,90 %
- Bosch BKKBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,18 %
- Continentale BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,33 %
- DAK GesundheitErsatzkasse und Knappschaftbundesweit3,20 %
- Debeka BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,25 %
- energie BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,98 %
- Ernst & Young BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,75 %
- Heimat KrankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit3,90 %
- HEK – Hanseatische KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit2,89 %
- hkk KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit2,59 %
- IKK - Die InnovationskasseInnungskrankenkassebundesweit4,30 %
- IKK classicInnungskrankenkassebundesweit3,85 %
- IKK gesund plusInnungskrankenkassebundesweit3,39 %
- IKK SüdwestInnungskrankenkasseHessen, Rheinland-Pfalz, Saarland3,87 %
- KKH Kaufmännische KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit3,78 %
- KNAPPSCHAFTErsatzkasse und Knappschaftbundesweit4,30 %
- Koenig & Bauer BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,18 %
- KRONES BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens2,20 %
- Mercedes-Benz BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,20 %
- Merck BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,97 %
- mhplus KrankenkasseBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,86 %
- mkk meine krankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit3,50 %
- Mobil KrankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit3,89 %
- Novitas BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,60 %
- Pronova BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,70 %
- R+V BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,49 %
- Salus BKKBetriebskrankenkassebundesweit3,29 %
- SBKBetriebskrankenkassebundesweit3,80 %
- SECURVITA KrankenkasseBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere3,90 %
- SKD BKKBetriebskrankenkasseBaden-Württemberg, Bayern, Berlin und weitere2,98 %
- Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und GartenbauLandwirtschaftliche Krankenkassenur für den Berufskreis–
- Südzucker BKKBetriebsbezogene Krankenkassenur Beschäftigte des Unternehmens3,50 %
- TK – Techniker KrankenkasseErsatzkasse und Knappschaftbundesweit2,69 %
- TUI BKKBetriebskrankenkassebundesweit2,50 %
- VIACTIV KrankenkasseBetriebskrankenkassebundesweit4,19 %
- vivida bkkBetriebskrankenkassebundesweit3,79 %
- WMF BKKBetriebskrankenkassebundesweit2,85 %
Das Wichtigste in Kürze
- In Rheinland-Pfalz kommen regionale Krankenkassen und bundesweit geöffnete Kassen infrage. Entscheidend ist, ob die jeweilige Kasse für deinen Wohn- oder Beschäftigungsort geöffnet ist.
- Eine regionale Kasse ist nicht automatisch für alle Menschen im Bundesland wählbar. Maßgeblich sind ihre Öffnungsregelungen und deine Versicherungssituation.
- Der Zusatzbeitrag ist kassenabhängig. Für 2026 beträgt der durchschnittliche Zusatzbeitrag 2,9 Prozent; der tatsächliche Satz deiner Kasse kann davon abweichen.
- Vergleiche neben dem Beitrag auch Leistungen, Service und Bedingungen für besondere Angebote. Eine Erstattung durch eine Kasse ist kein Nachweis für die medizinische Wirksamkeit einer Behandlung.
- Prüfe Öffnungsgebiet und Beitrag kurz vor einer Entscheidung erneut: Beiträge und Kassenangebote können sich ändern.
Erklärung / Hintergrund
Welche Kassen sind in Rheinland-Pfalz wählbar?
Gesetzliche Krankenkassen können regional oder bundesweit geöffnet sein. Eine bundesweit geöffnete Kasse steht grundsätzlich auch Menschen in Rheinland-Pfalz offen. Bei einer regional geöffneten Kasse hängt die Wählbarkeit von ihrem festgelegten Geschäftsgebiet ab. Das kann an Wohnort oder Beschäftigungsort anknüpfen; maßgeblich sind die Angaben der Kasse und die Regeln zur Kassenwahl.
Die Übersicht oben zeigt die in Rheinland-Pfalz wählbaren Kassen mit Zusatzbeitrag und Datenstand. Fehlende Angaben sind kein Hinweis darauf, dass eine Kasse nicht verfügbar ist.
Was ist in Rheinland-Pfalz besonders zu beachten?
Rheinland-Pfalz grenzt an mehrere Bundesländer. Das allein entscheidet aber nicht darüber, welche regionale Kasse du wählen darfst. Wenn du in einem Bundesland wohnst und im Nachbarbundesland arbeitest, solltest du das Öffnungsgebiet der Kasse sowie deine konkrete Versicherungsart prüfen. Bei Umzug, Arbeitgeberwechsel oder einem Wechsel zwischen Pflichtversicherung und freiwilliger Versicherung kann sich die Auswahl ändern.
Achte außerdem darauf, ob ein Angebot tatsächlich für deinen Wohnort gilt oder nur für bestimmte Regionen beziehungsweise Versichertengruppen. Bei Unsicherheit kannst du die Krankenkasse um eine Bestätigung bitten, dass du wählbar bist.
Zusatzbeiträge vergleichen
Der allgemeine Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt 14,6 Prozent. Bei bestimmten Mitgliedern ohne Anspruch auf Krankengeld gilt der ermäßigte Beitragssatz von 14,0 Prozent. Hinzu kommt der Zusatzbeitrag der jeweiligen Krankenkasse. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 2,9 Prozent; der tatsächliche Zusatzbeitrag ist kassenabhängig. Diese Rechengrößen können jährlich angepasst werden.
Für Beschäftigte tragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Krankenversicherungsbeitrag grundsätzlich je zur Hälfte, einschließlich des Zusatzbeitrags. Für andere Versichertengruppen gelten eigene Regeln zur Beitragszahlung. Der genaue Betrag hängt unter anderem vom beitragspflichtigen Einkommen und den geltenden Grenzen ab. Einen individuellen Höchstbetrag nennen wir hier nicht; aktuelle Werte erhältst du bei der Krankenkasse oder im passenden Rechner.
Die Übersicht oben zeigt die in Rheinland-Pfalz wählbaren Kassen mit Zusatzbeitrag und Datenstand.
Leistungen und Service gegenüberstellen
Viele gesetzliche Leistungen sind durch gemeinsame Regeln festgelegt. Unterschiede können sich unter anderem bei freiwilligen Satzungsleistungen, Bonusangeboten, Wahltarifen und beim Service zeigen. Lies bei einem Angebot die Bedingungen: Häufig gelten Höchstbeträge, Teilnahmevoraussetzungen oder Fristen.
Bei zusätzlichen Behandlungen, etwa einer möglichen Erstattung für Osteopathie, sind die Satzung und die konkreten Erstattungsvoraussetzungen der Kasse entscheidend. Dass eine Kasse Kosten übernimmt, belegt für sich genommen nicht die medizinische Wirksamkeit der Behandlung.
So läuft es in der Praxis
- Wählbarkeit prüfen: Suche in der aktuellen Kassenübersicht nach deinem Wohn- oder Arbeitsort. Kläre Grenzfälle direkt mit der Kasse.
- Beiträge vergleichen: Notiere den Zusatzbeitrag mit Datenstand. Prüfe, ob der Beitrag für deine Versicherungsart relevant ist und wie er sich auf deine persönliche Situation auswirkt.
- Leistungen abgleichen: Vergleiche nur Angebote, die für dich tatsächlich nutzbar sind. Lies Satzung, Bedingungen und mögliche Begrenzungen.
- Service berücksichtigen: Überlege, welche Kontaktwege und Unterstützungsangebote du brauchst. Prüfe Angaben zu Geschäftsstellen und digitalen Angeboten auf Aktualität.
- Entscheidung und Wechsel klären: Wenn du wechseln möchtest, beachte Bindungsfrist, Kündigungsfrist und mögliche Ausnahmen. Die neue Kasse und deine bisherige Versicherung können dir sagen, welche Schritte in deiner Situation gelten.
Ein Kassenvergleich sollte keine pauschale Siegerin ausrufen. Ein niedrigerer Zusatzbeitrag kann für manche wichtig sein; für andere zählen bestimmte Leistungen, Erreichbarkeit oder Unterstützung im Leistungsfall stärker.
Beispiel
Hypothetischer Vergleich: Zwei für deinen Wohnort geöffnete Kassen unterscheiden sich beim Zusatzbeitrag und bei einem freiwilligen Zusatzangebot. Für einen sinnvollen Vergleich prüfst du, ob du die Voraussetzungen für das Angebot erfüllst, welche Kosten tatsächlich übernommen werden und wie sich der Beitrag auf deine eigene Situation auswirkt. Aus einem einzelnen Unterschied folgt nicht automatisch, welche Kasse insgesamt besser zu dir passt.
Typische Fehler und Ausnahmen
- Nur nach dem Namen oder Sitz der Kasse entscheiden: Der Sitz einer Kasse sagt nicht zuverlässig aus, ob sie regional oder bundesweit geöffnet ist.
- Nachbarbundesland mit Öffnungsgebiet gleichsetzen: Nähe zur Landesgrenze schafft nicht automatisch eine Wahlberechtigung bei jeder dort tätigen Kasse.
- Mit veralteten Beitragssätzen vergleichen: Zusatzbeiträge können sich ändern. Achte auf den ausgewiesenen Datenstand und prüfe die Angabe vor dem Wechsel erneut.
- Zusatzleistungen als garantiert verfügbar ansehen: Satzungsleistungen können an Voraussetzungen, Höchstbeträge oder bestimmte Nachweise gebunden sein.
- Die eigene Versicherungsart übersehen: Für Beschäftigte, Selbstständige, Studierende und andere Gruppen können unterschiedliche Regeln zur Mitgliedschaft und Beitragszahlung gelten.
- Sonderfälle pauschal behandeln: Wahltarife können besondere Bindungsregeln auslösen. Auch bei einer Erhöhung des Zusatzbeitrags gelten besondere Wechselrechte, deren Anwendung von der Situation abhängen kann.
Das solltest du prüfen
- Ist die Kasse für deinen Wohn- oder Arbeitsort geöffnet?
- Gilt die Aufnahme auch für deine Versicherungsart und deine persönliche Situation?
- Wie hoch ist der aktuelle Zusatzbeitrag, und auf welchen Datenstand bezieht sich die Angabe?
- Welche Zusatzleistungen sind in der Satzung beschrieben, und welche Bedingungen gelten?
- Gibt es bei einem Wahltarif eine besondere Bindungsfrist?
- Welche Fristen gelten für deinen Wechsel und welche Schritte musst du selbst erledigen?
- Sind die Informationen zur Kasse aktuell und direkt bestätigt?
Fristen und nächste Schritte
Für einen Wechsel gilt in der Regel eine Bindungsfrist von zwölf Monaten und eine Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende. Es gibt besondere Wechselrechte, wenn eine Kasse ihren Zusatzbeitrag erhöht; außerdem können Ausnahmen gelten, etwa bei bestimmten Wahltarifen. Prüfe die konkrete Frist bei deiner Krankenkasse, bevor du dich auf einen Wechseltermin verlässt.
Wenn du eine Mitteilung über eine Beitragserhöhung erhalten hast, lies die Hinweise der Kasse genau. Bei Unklarheiten bitte die Kasse um Auskunft zu deinem persönlichen Wechselrecht. Diese allgemeine Übersicht ersetzt keine individuelle Versicherungs- oder Rechtsberatung.
Häufige Fragen
Kann ich jede bundesweit geöffnete Krankenkasse in Rheinland-Pfalz wählen?
Die bundesweite Öffnung spricht grundsätzlich dafür, dass die Kasse auch für Menschen in Rheinland-Pfalz infrage kommt. Deine Versicherungsart und die allgemeinen Regeln zur Kassenwahl können trotzdem relevant sein. Lass die Wählbarkeit im Zweifel bestätigen.
Sind regionale Krankenkassen immer günstiger?
Nein. Der Zusatzbeitrag und die Leistungen unterscheiden sich von Kasse zu Kasse und können sich ändern. Vergleiche aktuelle Angaben, statt aus der regionalen Ausrichtung auf den Preis zu schließen.
Wie finde ich den aktuellen Zusatzbeitrag?
Prüfe die aktuelle Angabe bei der jeweiligen Krankenkasse oder in einer Übersicht mit ausgewiesenem Datenstand. Achte darauf, dass du den Zusatzbeitrag der konkreten Kasse und nicht nur den durchschnittlichen Wert für 2026 betrachtest.
Muss ich bei einem Umzug innerhalb von Rheinland-Pfalz die Krankenkasse wechseln?
Ein Umzug bedeutet nicht automatisch, dass du wechseln musst. Wenn du bei einer regional geöffneten Kasse versichert bist, solltest du prüfen, ob dein neuer Wohn- oder Arbeitsort weiterhin in ihrem Geschäftsgebiet liegt.
Wo finde ich weitere Informationen zu einzelnen Kassen?
Nutze die Kassenprofile und den Vergleich, um Öffnungsgebiet, Zusatzbeitrag, Leistungen und Service gegenüberzustellen. Angaben zu Beitrag und Satzungsleistungen sollten jeweils einen geprüften Datenstand haben.
Über diesen Beitrag
- Erstellt von
- Redaktion
- Veröffentlicht
- 19. August 2026
- Fachliche Prüfung
- Ronny Knorr, Versicherungsmakler und ISO-zertifizierter Sachverständiger, 15. Oktober 2026
- Quellenbasis
- Sozialgesetzbuch V (SGB V)
- Bundesministerium für Gesundheit (BMG)
- Satzung der jeweiligen Krankenkasse
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